Kurumsal şirketlerin tam ya da kısmi bölünme süreçlerinin de belirli yasa ve yönetmelikler doğrultusunda yapılması gerekiyor. Bununla birlikte tür değişiklikleri ve tasfiye alanlarında da hukuk danışmanlığı hizmetlerimizden faydalanabilirsiniz. Şirketlerin kuruluş aşaması, şube açma aşamaları ve irtibat bürosu kurulması gibi aşamalarda ilgili yasalar gereği yapılması gerekenleri sizlerle paylaşıyor, bu süreçleri sorunsuz bir şekilde tamamlamanıza yardımcı oluyoruz.

Genel kurul organizasyonları ya da vergi davaları gibi her şirket için son derece önemli olan konularda da rotanızı Sabur Hukuk ve Danışmanlık yönüne çevirebilirsiniz. Vergi hukuku, sözleşmeler hukuku ya da sözleşme analizleri, değerlendirmeleri alanlarında da hizmet sunduğumuzu belirtmek isteriz. Her türlü hukuki inceleme ve raporlama aşamasında bizden yardım alabilir, hukuk danışmanlığı hizmetimizden faydalanabilirsiniz. Üstelik hangi sektörde ne tür faaliyetlerde bulunduğunuz bizim için önemli değil. Her sektöre yönelik danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

Özellikle iş hukuku uyuşmazlıkları hemen her şirketin en sık karşılaştığı hukuki sorunların başında geliyor. Hukuki anlamda usule uygun bir şekilde uyuşmazlık sorunlarının çözülmesi alanında da profesyonel ekibimiz ile danışmanlık hizmeti sunuyoruz. İş sözleşmesi ve işçi özlük dosyasının hazırlanması, sözleşme feshindeki usuller alanında bu hizmetlerimizden siz de faydalanabilirsiniz. Daha detaylı bilgi için bizimle iletişime geçin.

Sınai mülkiyet hakları; marka, patent, tasarım, faydalı model ve coğrafi işaretler gibi buluşların ve yeniliklerin, yeni tasarımların ve özgün çalışmaların ilk uygulayıcıları/bulan kişilerin adına ticaret alanında üretilen ve satılan malların üzerlerinde, üreticisinin veya satıcısının ayırt edilmesini sağlayacak işaretlerin sahipleri adına, kayıt edilmesini ve böylece bu kişilerin ürünü üretme ve satma hakkına belirli bir süre sahip olmalarını sağlayan haklardır.

Patent Hakları

Sanayiinin herhangi bir alanında teknik bir problemin çözümü veya geliştirilmesi için 551 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname(KHK) de belirtilen “Yenilik” “Tekniğin Bilinen Durumunun Aşılması” ve “Sanayiye Uygulanabilirlik” koşullarına sahip buluşlarla ilgili ,buluş sahibi olan işletmeye ya da bizzat bulan kişiye tanınan haklara denilmektedir. Buluşun patent olarak koruma altına alınabilmesi için bu 3 kıstasın tamamına sahip olması zoruludur.

Patentlerle ilgili en önemli husus , patentin çeşitli veri tabanları ile kamuoyuna açık belgelerini; işletme, teknik bir problemi çözmek istediğinde, buluş yapmaya koyulmadan önce, bu veri tabanlarını incelemeli, söz konusu teknik problemi çözen bir buluşun var olup olmadığını kontrol etmelidir. Aksi takdirde, veri tabanı araştırılmaksızın, habersiz bir biçimde, kendi çabasıyla benzer bir buluş yapmış olsa bile, zaten patentli olan bu buluşu kullanma hakkını elde edemeyecek, kullanması durumunda cezai müeyyideye maruz kalabilecektir.

551 Sayılı KHK’nin 73. Maddesi’ne göre, Patent hakkı sahibi, buluşun yeri, teknoloji alanı ve ürünlerin ithal veya yerli üretim olup olmadığı konusunda herhangi bir ayırım yapmaksızın patent hakkından yararlanır.